OBJECTIF
Exploiter le pouvoir du snowboard pour établir une planète saine où tous peuvent s’épanouir.
LES PROGRÈS EFFECTUÉS
En tant que société certifiée B Corp, nous savons que les entreprises peuvent œuvrer pour le bien dans le monde. Nous utilisons les objectifs de l’entreprise pour encourager un changement positif et tenir nos engagements.
PILIERS DE LA MISSION
Développement durable
Justice, équité, diversité et inclusion (JEDI)
Philanthropie
Certifiée B Corp depuis 2019, Burton s’impose des normes élevées de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. C’est dans ce cadre que nous souhaitons mettre nos valeurs en pratique. À travers cela, nous réaffirmons notre engagement envers le travail équitable, les droits humains, l’impact positif sur la communauté et la gestion responsable de l’environnement.
« Il y a plus de vingt ans de cela, Jake et moi avons commencé à nous demander comment nous pourrions protéger les endroits où nous ridons et les communautés auxquelles nous appartenons. Cette question a façonné nos premières initiatives en matière de développement durable, et a plus tard motivé notre décision de devenir une ’BCorp’ et de s’engager en faveur d’un accès équitable aux activités de plein air. La leçon que nous en avons tirée, c’est qu’en dirigeant en accord avec ses valeurs, nous renforçons tout ce que nous faisons. »
Donna Carpenter, cofondatrice de Burton et présidente du conseil d’administration
