VERANTWORTUNGSVOLLE BESCHAFFUNG
Als zertifizierte B Corporation sind wir stolz, Teil einer Gemeinschaft von Unternehmen zu sein, die gemeinsam Veränderungen vorantreiben und sich für eine globale Wirtschaft einsetzen, die dem Menschen und dem Planeten zugutekommt. Unsere Verantwortung erstreckt sich von der Fürsorge für unsere Mitarbeiter bis hin zur Schaffung eines höheren Lebensstandards für die Menschen in unserer Lieferkette. Wir engagieren uns für faire Arbeitsbedingungen und sind stolz auf unsere Akkreditierung durch dieFair Labour Association. Um sicherzustellen, dass wir verantwortungsvoll einkaufen, bauen wir langfristige Partnerschaften mit unseren Lieferanten auf und arbeiten mit ihnen zusammen, um soziale und ökologische Aspekte zu verbessern. Wir verbessern unsere Standards kontinuierlich, um die Transparenz und Rückverfolgbarkeit in unserer gesamten Lieferkette zu erhöhen. Sieh dir unseren Wirkungsbericht 2025 an, um mehr zu erfahren.
Akkreditiert bei der Fair Labor Association
Im Jahr 2020 wurde Burton akkreditiertes Mitglied der Fair Labour Association(FLA), einer gemeinnützigen Organisation, die sich für Menschenrechte am Arbeitsplatz einsetzt. Die FLA ist ein internationales Netzwerk von Unternehmen, Universitäten und Organisationen der Zivilgesellschaft, die gemeinsam sicherstellen, dass Millionen von Arbeitern in Fabriken und landwirtschaftlichen Betrieben weltweit fair bezahlt und vor Risiken für ihre Gesundheit, ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden geschützt werden. Die Akkreditierung durch die FLA unterliegt einem strengen, mehrjährigen Prozess. Das umfasst eine Bewertung in Bereichen, die von der Verpflichtung der Unternehmensführung zu fairen Arbeitsstandards bis hin zur Umsetzung von Systemen reichen, die sicherstellen sollen, dass in unseren Fabriken angemessene und menschenwürdige Arbeitsbedingungen herrschen. Der Burton Verhaltenskodex und die Nachhaltigkeitsstandards für die Lieferkette(„Standards“) orientieren sich an den Benchmarks der FLA und entsprechen den Regeln derInternationalen Arbeitsorganisation, den Leitprinzipien der UN und der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung. Diese Richtlinien legen spezifische Erwartungen in Bezug auf Arbeitspraktiken fest und stellen sicher, dass wir Geschäfte mit Lieferanten tätigen, die sich an unseren Werten ausrichten und unser Engagement für die Achtung der Arbeitnehmerrechte teilen.
Die Akkreditierung bei Fair Labor Association bestätigt, dass unser Unternehmen über Verfahren zum Schutz der Arbeiter verfügt, die unsere Produkte herstellen, und die auf den international anerkannten Arbeitsstandards der Fair Labor Association basieren. Wir sind stolz darauf, Teil dieser globalen Bewegung zu sein, Arbeitnehmer in internationalen Lieferketten zu schützen. Mehr erfährst du unter FairLabor.org
Wohlbefinden der Arbeiter
Wir sind uns auch bewusst, dass unsere Beschaffungsentscheidungen einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter haben können, daher arbeitet unser Team für soziale Auswirkungen eng mit den Qualitäts- und Lieferkettenabteilungen zusammen, um unsere Einkaufspraktiken an unseren Markenwerten auszurichten.
Faire Bezahlung
Als Mitglied der Fair Labor Association berechnen wir den „existenzsichernden Lohn“ anhand der Benchmarks der Global Living Wage Coalition (GLWC), die eine weltweit anerkannte und respektierte Methode zur Ermittlung existenzsichernder Löhne verwendet. Die Förderung existenzsichernder Löhne erfordert branchenweite Zusammenarbeit. Deshalb arbeiten wir mit der Fair Labor Association und anderen Marken zusammen, um uns in wichtigen Produktionsregionen für strengere Lohnvorschriften einzusetzen und durch gemeinsame Anstrengungen einen sinnvollen, systemischen Wandel voranzutreiben.
Nachverfolgbarkeit der Lieferkette