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Snowy slope with snowboard tracks
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VERANTWORTUNGSVOLLE BESCHAFFUNG

Wir setzen uns für Arbeitnehmerrechte und Transparenz in unserer gesamten Lieferkette ein
Snowboarder freestyle riding
Snowboarder freestyle riding
Certified B Corporation logo

Als zertifizierte B Corporation sind wir stolz, Teil einer Gemeinschaft von Unternehmen zu sein, die gemeinsam Veränderungen vorantreiben und sich für eine globale Wirtschaft einsetzen, die dem Menschen und dem Planeten zugutekommt. Unsere Verantwortung erstreckt sich von der Fürsorge für unsere Mitarbeiter bis hin zur Schaffung eines höheren Lebensstandards für die Menschen in unserer Lieferkette. Wir engagieren uns für faire Arbeitsbedingungen und sind stolz auf unsere Akkreditierung durch dieFair Labour Association. Um sicherzustellen, dass wir verantwortungsvoll einkaufen, bauen wir langfristige Partnerschaften mit unseren Lieferanten auf und arbeiten mit ihnen zusammen, um soziale und ökologische Aspekte zu verbessern. Wir verbessern unsere Standards kontinuierlich, um die Transparenz und Rückverfolgbarkeit in unserer gesamten Lieferkette zu erhöhen. Sieh dir unseren Wirkungsbericht 2025 an, um mehr zu erfahren.

Akkreditiert bei der Fair Labor Association

Factory employee working on a Burton [ak] Jacket
Factory employee working on a Burton [ak] Jacket

Im Jahr 2020 wurde Burton akkreditiertes Mitglied der Fair Labour Association(FLA), einer gemeinnützigen Organisation, die sich für Menschenrechte am Arbeitsplatz einsetzt. Die FLA ist ein internationales Netzwerk von Unternehmen, Universitäten und Organisationen der Zivilgesellschaft, die gemeinsam sicherstellen, dass Millionen von Arbeitern in Fabriken und landwirtschaftlichen Betrieben weltweit fair bezahlt und vor Risiken für ihre Gesundheit, ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden geschützt werden. Die Akkreditierung durch die FLA unterliegt einem strengen, mehrjährigen Prozess. Das umfasst eine Bewertung in Bereichen, die von der Verpflichtung der Unternehmensführung zu fairen Arbeitsstandards bis hin zur Umsetzung von Systemen reichen, die sicherstellen sollen, dass in unseren Fabriken angemessene und menschenwürdige Arbeitsbedingungen herrschen. Der Burton Verhaltenskodex und die Nachhaltigkeitsstandards für die Lieferkette(„Standards“) orientieren sich an den Benchmarks der FLA und entsprechen den Regeln derInternationalen Arbeitsorganisation, den Leitprinzipien der UN und der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung. Diese Richtlinien legen spezifische Erwartungen in Bezug auf Arbeitspraktiken fest und stellen sicher, dass wir Geschäfte mit Lieferanten tätigen, die sich an unseren Werten ausrichten und unser Engagement für die Achtung der Arbeitnehmerrechte teilen. 

Die Akkreditierung bei Fair Labor Association bestätigt, dass unser Unternehmen über Verfahren zum Schutz der Arbeiter verfügt, die unsere Produkte herstellen, und die auf den international anerkannten Arbeitsstandards der Fair Labor Association basieren. Wir sind stolz darauf, Teil dieser globalen Bewegung zu sein, Arbeitnehmer in internationalen Lieferketten zu schützen. Mehr erfährst du unter FairLabor.org 

Wohlbefinden der Arbeiter 

Wir bauen enge, langfristige Beziehungen zu unseren Lieferanten und Fabriken auf, um sicherzustellen, dass wir für die Arbeiter in der gesamten Lieferkette das Richtige tun. Dadurch können wir in enger Partnerschaft zusammenarbeiten, um positive Arbeitspraktiken zu entwickeln und den Lebensstandard der Menschen zu erhöhen, die Burton-Produkte ermöglichen. Wir arbeiten aktiv mit unseren Lieferanten zusammen, um die im Burton-Verhaltenskodex beschriebenen Arbeitsplatzstandards umzusetzen, und überwachen unsere Partnerlieferanten regelmäßig.

Wir sind uns auch bewusst, dass unsere Beschaffungsentscheidungen einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter haben können, daher arbeitet unser Team für soziale Auswirkungen eng mit den Qualitäts- und Lieferkettenabteilungen zusammen, um unsere Einkaufspraktiken an unseren Markenwerten auszurichten.
Burton Verhaltenskodex Burton Richtlinie zur Nachhaltigkeitsüberwachung
Factory workers inspecting garments
Factory workers inspecting garments

Factory worker assembling a snowboard topsheet
Factory worker assembling a snowboard topsheet

Faire Bezahlung

Als Marke, die sich zu einem positiven Einfluss auf ihre Umgebung verpflichtet hat, erkennen wir eine faire Vergütung als wesentliches Element einer verantwortungsvollen Beschaffung an. Wir überprüfen unsere Lieferanten, um sicherzustellen, dass Fabrikarbeiter die gesetzlich vorgeschriebenen Mindest- und Überstundenlöhne erhalten. Wir erkennen jedoch an, dass diese Löhne nicht immer die Grundbedürfnisse decken. Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) hat existenzsichernde Löhne zu einem grundlegenden Menschenrecht erklärt – und wir unterstützen das. Unser Ziel ist, dass alle Mitarbeiter und Auftragnehmer von Burton sowie alle Arbeitnehmer unserer wichtigsten Zulieferer einen existenzsichernden Lohn erhalten.

Als Mitglied der Fair Labor Association berechnen wir den „existenzsichernden Lohn“ anhand der Benchmarks der Global Living Wage Coalition (GLWC), die eine weltweit anerkannte und respektierte Methode zur Ermittlung existenzsichernder Löhne verwendet. Die Förderung existenzsichernder Löhne erfordert branchenweite Zusammenarbeit. Deshalb arbeiten wir mit der Fair Labor Association und anderen Marken zusammen, um uns in wichtigen Produktionsregionen für strengere Lohnvorschriften einzusetzen und durch gemeinsame Anstrengungen einen sinnvollen, systemischen Wandel voranzutreiben.
Internationalen Arbeitsorganisation Global Living Wage Coalition

Nachverfolgbarkeit der Lieferkette

Burton arbeitet mit vertrauenswürdigen Lieferanten zusammen, die regelmäßig nachweisen, dass ihre Betriebe den Standards der Fair Labor Association entsprechen. Um die Transparenz in der Lieferkette zu erhöhen, veröffentlichen wir jährlich unsere aktive Tier-1-Fabrikliste und haben den größten Teil unserer Materialien bis zur Tier-2-Ebene erfasst. Während wir daran arbeiten, unsere komplette Lieferkette bis Tier 2 zu erfassen, verlangen wir eine lückenlose Rückverfolgbarkeit für Materialien mit hohem Risiko. Wir überprüfen und aktualisieren unsere Liste der Hochrisikomaterialien, die in unseren Standards definiert sind, jährlich. Unsere Lieferanten verpflichten sich, dass sie selbst und alle von ihnen beauftragten Subunternehmen sich an unsere Standards halten.
Aktive Tier-1-Fabrikliste
Burton HQ Employees visit Bo Hsing
Burton HQ Employees visit Bo Hsing

Richtlinien und Ressourcen

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      Burton Room to Grow

      Was ist Room-to-Grow?

      Der nächste Wachstumsschub kommt sicher. Mit Room to Grow bist du einen Schritt voraus.

      Dabei kannst du die Größen von ausgewählten Jacken, Hosen und Snowboardboots für Kinder dank einfacher integrierter Features selbst anpassen, damit sie deinem kleinen Nachwuchsrider länger passen.

      Wichtigste Features des Room to Grow-Systems:

      Verlängerbare Ärmel: Kinderjacken mit Room to Grow haben Ärmel, die um 4 cm verlängert werden können.

      Verlängerbare Hosenbeine: Kinder-Skihosen mit Room to Grow haben Beine, die um 4 cm verlängert werden können.

      Austauschbare Fußbetten: Snowboardboots für Kinder mit Room to Grow verfügen über ein herausnehmbares Fußbett sowie ein zweites integriertes Fußbett, mit dem sich die Boots um eine ganze Größe erweitern lassen.

      So funktioniert’s

      So verlängerst du Skihosen für Kinder

      Wachstumsschub? Kein Problem. Um bis zu 5 cm Länge hinzuzufügen, suche die rote Naht im Inneren der Hosenbeine und entferne sie vorsichtig. Ein paar cm mehr helfen enorm, wenn die Kleinen mal wieder scheinbar über Nacht wachsen.

       

      So verlängerst du Snowboardjacken für Kinder

      Wenn die Ärmel mal wieder ein wenig kurz werden, kannst du dank Room to Grow bis zu 5 cm Länge hinzufügen. Suche einfach die rote Naht im Inneren der Ärmelbündchen und entferne sie vorsichtig.

      So verlängerst du Snowboardboots für Kinder

      Snowboardboots mit Room to Grow können um eine volle Größe vergrößert werden. Wenn die wachsenden Füße deiner kleinen Rider mehr Platz benötigen, entferne einfach die Fußbett-Einlage für mehr Raum bei gleicher Dämpfung und gleichem Komfort.

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